该学生实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。
对于别人提出的工作建议,可以虚心听龋能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。
并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。
保安笔试实操培训的内容通常涵盖以下几个方面:
1. 理论知识:这部分主要包括保安行业的法律法规、岗位职责、职业道德、安全防范知识、消防知识等方面的理论知识。学员需要通过阅读教材、参加讲座和讨论等方式掌握这些内容。
2. 实际操作技能:这部分培训内容主要包括消防器材的使用、体能训练、防卫技巧、急救知识等方面的实际操作技能。学员需要参加相关的实训课程,掌握这些实际操作技能。
以下是一些建议的实操培训内容:
1. 消防器材使用:培训如何正确使用灭火器、消防栓等消防器材,以及在不同火情下的应对措施。
2. 体能训练:培训体能素质,包括力量、速度、耐力、敏捷性等方面的训练。
3. 防卫技巧:培训如何正确运用防卫技巧,例如防夺、擒拿、解脱等,以应对潜在的安全威胁。
4. 急救知识:培训急救常识,如心肺复苏、止血、烧伤处理等,以便在紧急情况下能够及时提供帮助。
5. 通讯设备使用:培训如何正确使用对讲机、监控设备等通讯设备,确保信息畅通。
6. 法律法规:培训保安行业相关的法律法规,使学员了解作为一名保安人员的权利和义务。
笔试实操培训的目的是使学员全面掌握保安岗位所需的理论知识和实际操作技能,提高保安人员的综合素质。通过培训,学员可以为今后的保安工作打下坚实的基础。
会计实操培训的内容有会计基本理论培训、手工帐培训、凭证账务处理、财务软件培训、纳税申报培训、税收策划及财务规划方案培训等。学习课程如下: 《会计实操学习内容》,《会计实操的知识框架》,《会计基础知识回顾和总结》,《会计基础知识加强提升》,《原始凭证审核与填制,《手工帐动手做》,《企业工商注册成立》,《企业常见税种基础知识》,《金蝶账套初始化操作》; 《企业初始建账》,《企业真帐全盘实操,《企业期末账务处理要点》,《财务账簿分析和检查》,《出具财务报表,《税务稽查风险》,《财务工作每月工作内容》,《纳税申报(国税)》,《纳税申报(地税)》; 《企业税收及企业涉及税种精篇1-2》,《财务相关软件操作与应用》,《工商税务事项》,《企业纳税重点检查领域指导》,《成本核算和分析控制》,《仓库账》,《财务分析》,《纳税筹划》,《企业管理》,《企业上岗面试模拟辅导》。
出纳就是管钱,记银行和现金日记帐,付款、收款、开发票等 这跟你在什么行业做没关系
会计是一个非常讲究实际经验和专业技巧的职业,它的入职门槛相对比较低,难就难在以后的发展。想要得到好的发展,就要注意在工作中积累经验,不断提高专业素质和专业技巧,开拓自己的知识面。这是小白们不适应的一个点,建议大家在上岗前要通过实操来提升处理账务的能力。随着社会经济的高速发展,会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业,这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。培训是通过学习,使学员能独立处理所有会计实际操作,纳税和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的就业和工作提供双重保险。
准备学会计的可以做下这个性格测评,因为会计行业还是需要一定的性格适合才能胜任的,做下这个会计性格测评,看你是否适合学会计【会计性格测评-点击在线测评】如果合适的话建议你系统化学习会计相关知识,提升自己的技能,利于就业!
会计实操更加注重的是会计知识在工作中的表现,比如你通过会计考试知道了手续费用记在财务费用里面。而现实是给你手续费用的原始凭证你不认识!原因是同一种类型的原始凭证在生活中可能因为地区、公司的不同而有不同的展现形式。会计实操主要锻炼的是动手能力、机动能力以及沟通能力,是以上岗为标准,所以要以实账进行练习。会计实操一般要学3本书,一本是基础,一本是实账,一本是套账。模拟整个会计做账的流程,让学习者更好的了解和学习会计账目的操作。是以实帐为例,从原始凭证开始,讲授建帐,记帐,编制报表,纳税申报及税务处理主要有现金结算业务、银行结算业务、现金日记账、银行存款日记账、资金流量管理、原始凭证取得、填制和审核、记账凭证的填制和审核、会计帐薄的建账、记账和结账、往来账会计、财务报表的编制等内容的学习。会计实操主要学习课程如下:《会计实操学习内容》,《会计实操的知识框架》,《会计基础知识回顾和总结》,《会计基础知识加强提升》,《原始凭证审核与填制,《手工帐动手做》,《企业工商注册成立》,《企业常见税种基础知识》,《金蝶账套初始化操作》;《企业初始建账》,《企业真帐全盘实操,《企业期末账务处理要点》,《财务账簿分析和检查》,《出具财务报表,《税务稽查风险》,《财务工作每月工作内容》,《纳税申报(国税)》,《纳税申报(地税)》;《企业税收及企业涉及税种精篇1-2》,《财务相关软件操作与应用》,《工商税务事项》,《企业纳税重点检查领域指导》,《成本核算和分析控制》,《仓库账》,《财务分析》,《纳税筹划》,《企业管理》,《企业上岗面试模拟辅导》。培训的对象一般是以下几种:
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者。 2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验。 3、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作,想进一步提高自己会计税务水平者。 4、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者。 大多数参加过实操培训后出去工作是相当于会计实际工作过1-2年的工作经验,而且能 完全胜任中小型企业的主办会计工作。
读书学习知识?直接上手摸索?
都不对!想学好会计实操,理论与实践一个都不能少!!
虽然有人问了这个问题,但我觉得一板一眼讲经验的文章应该很少有人愿意看,不过如果你要是真的想提高自己的会计实操能力,一定要明确自己学习方式,不然只会像我一样,学到一半就放弃了。
简单说两句我自己情况:
大学一毕业拿着一张初级会计证在各大招聘会闯荡,游荡了半个月,工作毛都没抓到,不知道大家有没经历过我那段苦逼的求职生涯,比找对象还难,一直没有合适的,要不就是不要没经验的,要不就是工资低,待遇不好。
像我这种应届毕业生一抓一大把,就像过了35岁的大龄剩女一样,可以选择的少的可怜。有家企业愿意录用就错了,所以我也不挑剔了,找了一家小企业当跳板,学会就跑。
终究是我天真了,小企业的业务不多,老会计的能力也不是很高,能学到的知识少之又少,只能花费自己的业余时间补救,吃了很多哭,走过很多弯路,抽点时间过来唠两句。
真心希望大家都能少走弯路!
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学习和提升会计实操的方法无非就三条路径,自学,报班、进公司实习。你可以从里面选择的一条适合自己的,和我一样快速在会计行业站稳脚跟!
——自学:
自学是提升会计实操能力经济成本最低,也是难度最高的入行路径。
·不需要耗费太多经济成本
在这个信息爆炸的时代,想在网上搜点学习资源变的如此简单,所有可以发布视频的APP 上面搜索做账,报税,一搜一大堆。
最值得说的就是b站了,可以说是知识付费时代的一股清流,上面大部分资源都可以免费,反复看,上面一些有资历的up主分享的实操课程,我觉得一点也不比那些付费的课程差。
运气好的,零基础小白实操理论也能侃侃而谈。
·自学可能会遇到的问题
这种学习方也是上文提到的半途而废的那个,之前我自己学的时候,差不多下班的时间全部都奉献给学实操了,一下班就往家里赶,打开电脑闷头就学,一个多月的时间,工作上凭证还是不会分,记账也不会,单独负责项目更是想都别想,感觉理论也掌握了不少,但工作就是做不出来,有种话到嘴边就是说不出来的感觉。
·回顾我的自学经验,我发现两个问题:
A:不能检验自己到底掌握了没有
自己学的话容易容易眼高手低,因为没有能实际上手练习的地方,费时费力学的东西最后可能跟自己实际工作中差别很大,而且也没有专业的人指导,问题出在哪里自己很难看出来,我基本上会陷入一种“自嗨”的情况,觉得自己学得挺好,结果不言而喻,实操理论还行,上手操作的时候就一言难尽了。
B:对自我要求更高
自学一般是碎片化学习,没有明确的学习任务,很容易造成精力分散。比如,我在自己查资源学的时候的时候看见会计做账、报税相关的课程会先关注up主,但关注,收藏并不代表会了,时间一长根本不知道哪个是哪个,大量的知识内容就像一片汪洋大海,我需要在丰富的海洋资源里寻找到我要学的内容,确实不太容易,70%的时间都花在筛选资源上了。
这种学习方式更适合实操底子好,而且自制力强的人,据我了解,很多初入职场或者是转行的会计小白都不清楚自己要学些什么,这情况要靠自己学的话,难度会比较大。
——报班学:
报班学习也许不是一条成本低廉的入行路径,也不一定是最好的学习途径,但它也许是最适合大多数人的一种学习途径。
一开始自学的时候,我在网络上看了很多视频教程,也看过一些自学转行成功的经验分享,但是每个人的学习方式不一样,特别是我这种没有明确学习目的的人,在制定学习规划这点上,自学没办法提供相关帮助。
我个人觉得一些像我一样在学实操这件事情上很无厘头的人,最有效的学习学习方式是跟着培训班走,学的系统,也节省学习时间。
·说到这,我发现有相当一部分人就算是选择了报班,也会卡在对培训班的选择上,所以今天我就直接说结论了,从实操小白到实操大神,一个加图的精英进阶包就够了:✔不用多说,打听打听,学过实操几乎都知道加图,加图已经用实力在实操这块打下了稳固的江湖地位。✔加图的实训体系是最贴合工作实际的,课上学习之后课下练习两遍基本就可以直接在工作中应用了,实操技能学习起来上手超级快。✔用法:跟班时一定要有一本专门的笔记本,把自己掌握薄弱的环节及时记下来,课下要进行针对性的强化训练,努力做到不犯或少犯重复性错误。
·我不是一个人在学习
自己学的时候没人监督,很容易散漫,也没有学习氛围,我报的这个培训班,隔个十来天会有助教老师回访,想不学习,不可能。
不自律和孤独感就是自学给我的最大的两个阻碍了。而报班学习以后,你基本就和这两个阻碍say goodbye了。
·唯一缺点就是贵
你也许会问,难道报班学习就没有缺点了么。当然是有的,这几年实操机构一窝蜂的崛起,靠谱的不靠谱的都有,一不小心很容易踩坑,报名前还是要分辨清楚培训机构的资质和教学水平。
而且报班学习肯定要承担相对高昂的学习费用,但世界上回报率最高的投资不就是投资自己么。
——入职实习
入职实习跟着前辈学或许是个更好的选择。实习是最好的提高实操的路径,但也是最坏的路径。
·最好的路径
进公司实习学到知识的同时还能有钱挣,这样一举两得的事情再好不过了,而且在实习的过程最不缺的就是把所学到的理论知识进行实际应用的机会,也有老会计手把手教,能更快速的上手本公司的做账、报税流程,何乐而不为。
·最坏的路径
不是所有公司都有适合你成长的土壤,有的小公司对实习生并不重视,可能会你在做会计岗位工作的同时做很多非本职工作的事情,也就是说:上班的同时兼职打杂。或者是公司规模本来就不大,老会计的业务能力也有限,能学到知识很局限。
在小公司很难遇到好的前辈或领导,最怕的是对会计岗位一知半解的领导,自己半桶水,还硬要指挥你按他的想法来做。
我就是的个例子,在第一家公司实习的时候,连个屁也没抓住……
总的来说呢,以上三种学习方式各有利弊,具体大家根据自己的实际情况来就好了。
我那个时候自己学行不通,也没老会计带,选了报班学的,两个月的时间学完整个课程,工作中自己一个人独立做账,报税基本没啥问题。
在之前公司待了将近一年,说句自负的话,感觉公司开的薪资待遇已经匹配不上我的能力了,再待下去也没啥意义,深思熟虑以后决定跳槽,面试过程比刚毕业的时候顺利多了,成功入职一家会计事务所的会计岗位,规模比我之前公司大多了,福利待遇也比之前高,只底薪都开到六千多,加上各种奖金,补贴,每个月差不多稳定在8500+, 感觉国企也就这样了吧。
说了这么多,希望能给大家在迷茫期的时候一点点帮助,码了这么多字,多少有点费手,可不可以留个赞再走呢!
成都西交成建bim实战培训是八大专业系统教学
1.消防安全知识:消防安全知识包括火灾的危害、火灾防范措施、火源的种类、火灾的分类、火灾中的自救和逃生等。
2.消防设备使用技能:消防设备使用技能主要包括灭火器、消防水龙带、消防栓、消防水泵等消防设备的使用方法和操作技能。
随着社会的发展和生活节奏的加快,越来越多的人开始追求高品质的生活。在这个环境下,家政保洁服务成为了居民生活不可或缺的一部分。然而,对于从事家政保洁工作的人来说,只有具备专业技能和实操经验,才能提供高质量的服务。
家政保洁实操培训内容的设计和安排对于培养专业保洁人员来说至关重要。一个系统完备、科学合理的实操培训计划,能够让保洁人员在短时间内掌握相关技能,提升工作效率和服务质量。
日常家政保洁是家政保洁工作中最基础、最常见的一种服务。它包括室内保洁、卫生间清洁、厨房卫生和家具护理等方面。在实操培训中,重点培养保洁人员的操作技巧和工作方法。
日常家政保洁实操培训内容主要包括:
特殊家政保洁是指一些相对复杂、特殊的保洁服务,例如地毯清洁、沙发清洁、玻璃清洗等。这些工作对保洁人员的技术要求较高,需要系统的实操培训。
特殊家政保洁实操培训内容主要包括:
家政保洁工作涉及到一些化学清洁剂和工具的使用,因此安全和环保知识是实操培训的重要内容之一。保洁人员需要了解相关的安全操作规程和环保准则,以确保自身的安全和客户的利益。
安全与环保知识实操培训内容主要包括:
保洁工作不仅仅是技术活,还需要保洁人员具备一定的管理和沟通能力。在实操培训中,可以适当引导保洁人员学习相关的管理与沟通技巧,提高工作效率和服务质量。
管理与沟通技巧实操培训内容主要包括:
家政保洁实操培训是培养专业保洁人员的基础和关键。通过系统的培训,保洁人员将能够掌握各类保洁技能,提供专业、高质量的家政保洁服务,满足人们对美好生活的需求。
内容如下:
一、水设备管理:
1、 二次供水系统操作规程
2、 二次供水水质安全保障规定
3、 给排水系统日常维护规定
4、 各类水泵维保工作规程
5、 喷泉、瀑布设备管理规定
6、 物业移交验收管理程序
二、发电设备:
1、 柴油发电机维保规程
2、 发电机操作规程
3、 设备房管理规定(二次供水、发电机、电梯、中控室)
三、电梯:
1、 电梯维保规程
2、 工程维修人员安全作业规定
3、 电梯安全作业工程
4、 电梯故障应急处理规程
四、弱电设备:
1、 供配电设施设备维保规程
2、 供配电设施设备安全操作规程
3、 停送电安全操作规程
4、 供电故障应急处理程序
5、 供配电系统程序
五、智能化设备:
1、 中控室设备维保工作规程
2、 闭路监控系统维保工作规程
3、 停车场管理系统维保工作规程
4、 单元门禁系统维保工作规程
5、 消防设施设备管理规程
六、巡检:
1、 公共设施设备责任人巡视检查规定
2、 各类相关记录表格填写规范
七、业主有偿维修:
1、 房屋维修整改处理程序
2、 公共维修和有偿维修的界定
3、 日常公共类维护保养和专项维修资金维修的界定
4、 业主报修处理规程
5、 上门维修服务规范
6、 业主室内设施设备维修操作规程
7、 业主装修方案审查处理规程
8、 违章装修处理程序
9、 装修违约、违规记录及处理通知规范
八、能耗管理:
1、 能源消耗管理规程
2、 维修物资使用管理规定
3、 公共水电使用管理规定
水电是两种专业!!要是培训就要分两部!!
你要是在物业里进行全方位,快速培训。你就需要以你房屋结构主要的特点进行培训!!
电工方面例如:“1、予埋线路的位置,主线路、入室予埋、各层线路予留等。
2 配电相和各种予留线路的规定指数 如 电话,宽带,信号线路,广电线路等
3 公共电路,地下电缆的图纸认知!!如 路灯电缆井,配电室的主线位置。是为了防止再施工时出现误差,导致大面积停电停水!!
4 外部和室内常用设备的检修更换!
水暖方面:
也是地下部分最重要,得准确的了解地下管线和接口的位置,
防水技术的掌握,修补时减少瓷砖的损坏,因为会接触到民居,尽量不要产生不必要的麻烦!!
对塑料管才的水管的维修,如焊接技术,管才尺寸的了解,各种配件的熟悉, 暖气的维修,下水的疏通技术。
小区的下水的分排方按,地面下沉对下水管道的影响,如何解决的方按,予留!!
快速 的方法,我建议用以下方法为主要培训目的。
第一、水电线路的予埋图纸识别 ! 如何识别地下管道类别种类!予留线路的分辨,这是最基本的。
第二、 各种配件、工具使用与认知!
第三、操作规定,安全守则的回答,分辨能力提升。
第四、 公式的熟悉练习
第五、 操作应用的能力,实践练习!
第六、 技术应用练习。
第七、 考核,尽量用你所知道的难为考生!
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